Wateya çanda pargîdanî
● Nirxên bingehîn ên Enterprise
Tevahiya pargîdaniya hilberê bala xwe dide teknolojiya teknolojiya bilind, hêza bihêz û karûbarê kalîteyê.
● mîsyona Corporate
Ji bo xerîdaran nirx biafirînin, ji bo karmendan paşerojê biafirînin, û ji civakê re dewlemendiyê biafirînin.
● Têgeha çavkaniyên mirovî
1. Mirov-serî, girîngiyê bi jêhatiyan ve girêdide, jêhatîbûnê çêdike û ji bo karmendan qonaxek pêşkeftinê dide.
2. Lênêrîna karmendan, rêzgirtina karmendan, nasîna bi karmendan re, û hestek vegera malê bide karmendan.
● Şêweya rêveberiyê
Rêvebiriya Tenduristiyê ----Soz û dilsoziyê bihêlin, xerîdar razî bibin.
Rêvebiriya Kalîteyê ---- Pêşîn Qalîteyê, Xerîdar piştrast bikin.
Rêvebiriya hevkariyê ----hevkariya dilpak, hevkariya têrker, hevkariya serketî.
Rêvebiriya însanî ---- bala xwe bidin jêhatiyan, bala xwe bidin atmosfera çandî, bala xwe bidin weşanên medyayê.
Rêvebiriya marqeyê ---- karûbarê dilpak a pargîdaniyê biafirîne û wêneya navdar a pargîdaniyê saz bike.
Rêvebiriya Karûbar ---- Bala xwe bidin ser karûbarê piştî firotanê ya bi kalîte û maf û berjewendîyên xerîdar biparêzin.
● Felsefeya Karsaziyê
Dilsozî û pêbawerî, berjewendiya hevûdu û serketî.
Avakirina çanda pargîdanî
● Pergala rêveberiya tîmê---- koda tevgerê ya karmend, yekîtiya dilpak standard bikin, û ruhê xebata tîmê baştir bikin.
● Avakirina kanalên girêdanê----berfirehkirina kanalên firotanê û berfirehkirina qadên firotanê.
● Projeya Têrkirina Mişterî---- Pêşî Qalîteya, Pêşîn Karûbar; Pêşî Mişterî, Pêşî Navûdeng.
● Projeya Têrkirina Karmendant ---- Xwedîderketina li jiyana karmendan, rêzgirtina karakterê karmendan û giringîdan bi berjewendiyên karmendan.
● Sêwirana pergala perwerdehiyê----Karmendên pispor, teknîsyenên pispor, jêhatîbûna rêveberiya pîşeyî çandin.
● Sêwirana pergala teşwîqê----ji bo baştirkirina morala karmendan, zêdekirina nirxandina performansa karmendan, û pêşvebirina performansa pargîdanî cûrbecûr nexşeyên teşwîqê saz bikin.
● Koda etîka pîşeyî
1. Hez bikin û ji kar re dilsoz bin, rêzê li rêgez û etîka karmendan û rê û rêzikên pargîdaniyê bigirin.
2. Ji şirketê hez bikin, ji pargîdaniyê re dilsoz bin, îmaja, rûmet û berjewendîyên pargîdanî biparêzin.
3. Pabendbûna bi kevneşopiyên xweş ên pargîdaniyê û pêşvebirina ruhê karsaziyê.
4. Xwedî îdeal û ambargoyên pîşeyî ne, û amade ne ku şehrezayiya xwe û hêza xwe bidin pargîdaniyê.
5. Prensîbên ruhê tîmê û kolektîvîzmê bişopînin, di yekîtiyê de pêş bikevin û bi berdewamî bi ser bikevin.
6. Dirust bin û bi dilpakî tevbigerin; tiştê ku hûn dibêjin dê bi bandor be û sozên xwe bicîh bîne.
7. Rewşa giştî li ber çavan bigirin, xwedî wijdan û berpirsiyar bin, barên giran bi mêrxasî hilgirin û guh bidin berjewendîyên kolektîf ên berjewendîyên kesane.
8. Ji peywirê re terxan kirin, bi berdewamî rêbazên xebatê xweştir dikin, û bi eşkere pêşniyarên maqûl didin.
9. Pêşxistina şaristaniya pîşeyî ya nûjen, rêzgirtina ji ked, zanîn, jêhatîbûn û afirandêriyê re, ji bo afirandina pozîsyonek medenî û ji bo xebatkarek şaristanî bixebite.
10. Giyana xîret û kedkariyê ber bi pêş bixin û karekî bi kalîte û bikêrhatî temam bikin.
11. Bala xwe bidin ser destkeftiyên çandî, bi aktîvî beşdarî lêkolînên çandî yên cihêreng bibin, zanînê berfireh bikin, kalîteya giştî û jêhatîbûna karsaziyê baştir bikin.
● Kodê Karkeran
1. Reftara rojane ya karmendan standard bike.
2. Rêziknameya demjimêrên kar, bêhnvedan, betlane, amadebûn û betlaneyê.
3. Nirxandin û xelat û cezakirin.
4. Tezmînata kedê, mûçe û tezmînat.
Avakirina Wêne
1. Jîngeha pargîdanî ---- jîngehek erdnîgarî ya baş ava bike, jîngehek aborî ya baş biafirîne, û jîngehek zanistî û teknolojîk a baş çêbike.
2. Avakirina sazgehê ---- avakirina binesaziya pargîdaniyê xurt bikin, kapasîteya hilberînê û avakirina sazgehê zêde bikin.
3. Hevkariya medyayê ---- bi medyayên cihêreng re hevkariyê bikin da ku wêneya pargîdaniyê pêşve bibin.
4. Weşanên çandî ---- weşanên çandî yên navxweyî yên pargîdaniyê diafirînin da ku kalîteya çandî ya karmendan baştir bikin.
5. Cil û bergên karmendan ---- cilê karmendê yekreng, bala xwe bidin wêneya karmendan.
6. Logoya pargîdanî ---- çanda wêneya pargîdanî biafirînin û pergala wêneya marqeyê saz bikin.